10月20日下午，书院小学党支部利用政治学习时间，组织党员交流党史学习教育心得体会。大家纷纷表示，通过7个月来集体学习和自学党史，思想觉悟上有了提高，理论水平有了提升，对中国共产党走过的百年历程有了进一步的了解和认知。要把党史学习教育取得的成果体现到立德树人的教育工作上来，努力培养更多“从小听党话、永远跟党走”的合格接班人。（牛雪丽）...

    10月14日重阳敬老节，集团公司在书院中学阶梯教室举办了丰富多彩的庆祝活动。集团公司领导与广大离退休员工欢聚一堂共度佳节，老干部纷纷发表感言。    齐建基：集团公司党委关心关爱我们离退休员工，在收入大幅下滑、经营十分困难的情况下坚持每年举办重阳节庆祝活动，邀请老同志参加，丰富我们的精神文化生活，逢年过节都来看望，给我们送月饼、米面油，发放节日慰问金，还安排离退休干部进行健康检查，组织大家到红色教育基地旅游观光。我们真真切切地感受到了企业的深情厚谊，祝愿宛运兴旺发达，相信“百年宛运”梦一定能够实现。    李宪勋：感谢党、感谢宛运，我的生活遇到困难，是宛运党委给了我无微不至的关怀，让我感受到宛运大家庭的温暖，感谢宛运给我的一切，感谢共产党的领导让我过上好的日子，祝宛运越来越好！    倪春旺：宛运的辉煌离不开胡逸云董事长的坚强领导，面对艰...

    中秋节前夕，按照集团公司党委安排，新野分公司党总支及时从集团公司双退处运回中秋节慰问品，采取在退休职工微信群发信息、打电话等方式逐人通知。分公司领导为退休老同志送上中秋月饼礼盒和集团公司党委的慰问信，仔细询问他们的身体状况，转达企业的关心、关爱，向他们致以节日的祝福和问候。老同志们对集团公司党委的关心表示感谢，并表示一如既往地关注和支持宛运发展，继续发挥余热。（高旭涛）...

    今年中秋佳节来临之际，集团公司在经营十分困难的情况下，一如既往地关心关爱全体离退休干部职工，坚持为退休人员发放慰问品。    为让广大离退休人员过一个欢乐祥和的中秋佳节，集团公司党委提前谋划，统筹安排，制定方案，撰写慰问信，下发通知要求，确保好事办好。集团公司全体离退休工作人员精心组织，无缝对接发放工作，对年老体弱、行动不便的，工作人员把慰问品送其家中；家在外地的通过快递邮寄送到人。通过大家努力工作，保证了及时将集团公司的慰问品发放到位、将集团公司的关怀温暖传到位。据统计，这是集团公司连续17年为离退休人员发放中秋慰问品。（王继东）...

    由于私家车增多，网约车、顺风车等新业态的出现，以及部分网约车长期跨区域经营，道路客运企业原有市场份额被快速削减。客运产业转型升级势在必行，需要我们转变思维、主动作为，变坐商为行商，从旅客的需求出发，提供更加丰富的、人性化的产品以满足旅客个性化出行需求；需要我们在强化内涵建设的同时，不断提升用户体验，树立品牌形象。    在强化内涵建设方面，要加强安全、机务管理，规范各项台账，做好隐患整改，做好驾驶员上岗前培训，统一服务标准，将宛运做为专业的、正规的道路运输企业的品牌优势展现出来。    在提升用户体验方面，要适时进行市场调研，想旅客之所想，落实服务承诺。接到乘客订车信息后，在行程前、行程中、行程后都要有服务标准；在车辆内提供免费纯净水、免费无线网络、手机充电、笔记本充电等设施，最大限度地为乘客提供方便；根据客流变化合理规划发车班次，保证乘客出行时效性，给乘客以方便、快捷、安全的出行体验。&n...

    由于站位、岗位、工作环境和阅历等原因，所提的想法和建议难免有主观、片面甚至不切实际的地方，请领导批评指正。    一、转型不转行。转型是手段，发展是目标，转型不转行是对主业的深耕和升级。应当围绕主业转、围绕汽车转、围绕强项转，比如公交+新客运（定制客运、网约车、汽车租赁等）+加油站等，在这些方面我们宛运有基础、有品牌、有人才、有社会关系，较之其他项目相对更容易迅速铺开和见效。    二、转型先转思想。开展转型发展大讨论、大学习活动，集思广益的同时，树立生存危机意识，杜绝坐、等、靠、要的思想。就像2003年企业改制，在同批改制企业中我们属于“过得去”的企业。但为什么要改？就是以胡逸云董事长为首的领导决策层有强烈的危机意识和责任担当意识，想让企业发展得更好、职工收入更高。结果如何？事实已做出了回答。再比如，2008年分公司反包社会上南阳线路车辆统一实行公车公营，取得成功，...